我院举行2016年度干部述职评议会

2024-11-15 10:18:47 admin

根据上级组织部和学校要求，院举议结合医院实际，行年我院分别于12月6日、度干13日、部述14日下午13:00，职评在临床教学楼多功能厅举行了2016年度机关后勤职能部处及党支部、院举议临床医技科室主任、行年党总支/支部书记述职评议会。度干参加测评人员包括院领导、部述两委委员、职评高端人才代表、院举议双代会代表、行年民主党派代表、度干护理代表及参加述职干部。部述全院管理后备人才分批列席观摩会议。职评

DSC_4097b_副本.jpg

DSC_3300_副本.jpg

三场述职评议会分别由机关后勤职能部处负责人30名、机关后勤科产党支部书记16名，临床医技科室主任49名，总支、支部书记47名进行全院集中述职，每人限时5分钟，兼任两项工作限时8分钟。各述职干部从本部门、科室/支部工作计划和目标对照完成情况、创新性、突破性工作和最有影响力工作、部门、科室/支部党风廉政与行业作风建设以及个人在团队中发挥作用、廉洁自律情况四个方面进行了述职。李为民院长和敬静书记就科室/支部工作的开展做了点评，并提出了要求。

1b_副本.jpg

会后，各位参加测评人员根据述职情况填写测评表，对述职部门、科室、支部进行了测评。

在认真听取了述职后，敬静书记作了总结讲话。她说，我们要用华为的管理理念，强调高层的决断力、中层的理解力、基层的执行力，坚定不移地砍掉各自多余的脑和手脚，减少冲突，各谋其位，各司其职，形成攻无不克、战无不胜的团队。不管是党建工作还是科室/部门工作，在座的既是高层，也是中层，也是基层，既不能有思想的惰性，也要破除科室、部门局部利益的问题，还要强调执行力。

2b_副本.jpg

敬书记强调，作为干部一要重身份，明确自己的责任，做好自己的工作，做不好还要问责，要思考什么是好班子，什么是好干部，什么样的班子带什么样的团队，什么样的团队才真正具有战斗力；二要有思想，学科建设年年提，党建工作长抓不懈，“狼”要磨爪，“羊”要强腿，各有各的想法和做法，既要抓准对准短板和瓶颈，又要发挥长项；三要带头做，领导用心，骨干上心，一线走心，才能让群众、病患、社会放心，真正达到有意义有效有用。医院发展的压力是巨大的，一个人走得快，一群人走得远，一个科室冲在前容易，所有科都在前面是很难的，未来的路更需要大家凝心聚力团结在一起，才能更上一个台阶。在座的都是医院核心之中的核心，骨干之中的骨干，通过这一次次的活动，彼此形成共识，更好地借鉴和互进，只有心在一起了才叫团队，要不忘初心，继续前行。