服装搭配师课程师（服装搭配师培训课程）

服装搭配培训课程有哪些

根据米兰欧的服装服装课程分类，服装搭配师需要培训商业服装搭配、搭配搭配人物造型服装搭配、师课师培电商服装视觉营销三门课程。程师程然后再参加不同的训课国家技能认证测试，笔试和实操都通过后，服装服装颁发由国家劳动部、搭配搭配人力资源与社会保障部认证的师课师培证书。

服装设计基础课程：绘画、程师程服装画技法。训课服装设计专业课程：服装结构、服装服装服装材料学、搭配搭配服装发展史、师课师培服装英语、程师程服装营销学、训课服装色彩学、立体裁剪。服装设计搭配课程：色彩搭配、制版、裁剪和缝纫。

需要学习服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的搭配问题、形象问题等课程。

服装设计与搭配课程：关于色彩搭配、制版、裁剪和缝纫。学习有关服装设计的软件：CorelDRAWPhotoshop.AdobeIllustrator。服装设计是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线和空间等进行艺术表达及结构造型的人。

推荐〈经典美国时装画技法〉基础篇和提高篇两本，按照上面的课程进行练习，相信经过自己的努力一定能熟练地绘画时装画。

服装设计培训都学习：色彩搭配有层次 2熟悉面料质地，熟悉服装制作流程 ⑷ 服装设计师培训课程有哪些呢 服装设计师培训课程有哪些呢 上海中法埃菲时装设计学院时装课程： 根据高等教育项目体系的规定，3个学年对应3个程度的学业水平。

服装搭配培训师是干什么的

服装搭配师：是运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护；服装策划与营销；服装销售调查与管理；服装销售搭配与培训等工作。

服装搭配师指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，又称Stylist，即整体造型师，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。

服饰搭配师是发达国家在先进的色彩理念和成熟的服饰搭配应用技术的基础上发展起来的专业化的新兴行业，是一项拥有很高社会地位和经济收入的美丽时尚职业。

摘要：服装搭配师是一种运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护等工作的新职业，从事该职业需要通过理论考核和实操考察来取得服装搭配师资格证，考试的内容有商业服装搭配、人物造型服装搭配、电商服装视觉营销等课程。

服装搭配师：是运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护；服装策划与营销；服装销售调查与管理；服装销售搭配与培训等工作。印象深刻。印象是人最直接的体现，也是服装设计师最基本的要求。

服装搭配师学什么专业?

服装搭配师要学什么专业 可以选择服装设计专业。选修美学、色彩搭配学，平时多留意时尚杂志、模特表演。有条件 可以到国外深造，国外的时装学院有专门开设时装搭配这个专业的。

你可以选择服装设计专业。选择美、配色、平时关注杂志和模特的表演。如果你有条件，您可以出国。国外的时装学校都有专门的时装搭配。目前中国所有的大学都没有服装相关的专业。只有服装设计、面料、服装纺织等专业学科。

当然是服装设计了，了解了设计，风格、制作工艺，生产流程以后你才会真正意义上的懂得搭配。

⑴ 服装设计需要学习哪些课程 服装设计基础课程：绘画、服装画技法。 服装设计专业课程：服装版结构、服装材料学、服装发展史权、服装英语、服装营销学、服装色彩学、立体裁剪。 服装设计搭配课程：色彩搭配、制版、裁剪和缝纫。

学服装设计要学什么 服装设计基础课程：绘画、服装画技法。服装设计专业课程：服装结构、服装材料学、服装发展史、服装英语、服装营销学、服装色彩学、立体裁剪。服装设计搭配课程：色彩搭配、制版、裁剪和缝纫。

服装设计专业主要学服装结构、服装材料学、服装发展史、服装英语、服装营销学、服装色彩学、立体裁剪、绘画、服装画技法、色彩搭配、制版、裁剪和缝纫。

做服装搭配师需要学习什么课程?

学科基础课：服装学概论、中外服装史、纺织综合材料、基础造型研究、设计构成、服装缝制工艺、服装手绘效果图表现、数字媒体设计应用、中国工艺美术史等。

服装设计基础课程：绘画、服装画技法。服装设计专业课程：服装结构、服装材料学、服装发展史、服装英语、服装营销学，服装色彩学，立体裁剪 服装设计搭配课程：色彩搭配、制版、裁剪和缝纫。

选修美学、色彩搭配学，平时多留意时尚杂志、模特表演。有条件 可以到国外深造，国外的时装学院有专门开设时装搭配这个专业的。 扩展资料 服装搭配师的基本要求包括以下几个方面 形象得体。

服装设计与搭配课程：关于色彩搭配、制版、裁剪和缝纫。学习有关服装设计的软件：CorelDRAWPhotoshop.AdobeIllustrator。服装设计是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线和空间等进行艺术表达及结构造型的人。

知识结构：掌握美学、色彩学、服装设计、服饰搭配、服装市场规律、时尚潮流趋势、消费心理学、专业软件应用等多种专业理论知识的复合型高级人才。